高层管理办公室风水

    时间:2021-04-06 09:15 来源:本站 浏览:793

    高层管理办公室风水

    在中高型企业中,一般部门经理都有自己的专属办公室,甚至很多上市大规模的企业,因为每个会计专员都有配备了两三个助理,所以专员也有自己独立的办公室。那么,高层管理为什么要设单独的办公室?这其实有很多方面的讲究,为了能够给大家更多参考性帮助作用,本文就跟大家来重点讨论一下。

     

    1.高层管理为什么要设单独的办公室?

    虽然现在大多数公司都是采用开放式的办公室,只是用隔板来划分各个部门的办公区域,但是对于总经理等高层管理人员来说,还是需要为其设立单独的办公室。

    如果从风水的角度来分析,这些独立于公共办公区域的高层办公室,面积都不是太大,而且一般都设计成独立的房间,因此更利于藏风聚气。当生气流进这些独立办公室以后,能够在此形成较为稳定的聚积,其所释放出的能量也更能够被吸收,使得在此工作的高层管理能够保持清醒的头脑和敏捷的思维。

    虽然是采用独立的房间作为办公室,但是却又通过办公室的门与公共办公区域相联系,这样既保证了高管办公室的保密性和安全性,又使气流能够畅通,从而保证了整个公司在运作目标上的一致性。

    2.主管办公室为什么不能正对老板办公室?

    在公司的运作中,老板和主管都是相当关键的人物,一个是公司的所有者,掌握着公司的命脉,为公司的发展方向掌舵;一个是公司运营的执行者,为公司的发展制定各种政策和策略。

    从风水看来,两者在公司中的气场都是相当强烈的,如果将两者的办公室大门设计在一条线上,那么两门相冲就会导致两股气的冲突,这对公司的运势来说是非常不利的。

    另外,两间高管办公室的门相对,还容易导致双方的不信任,极易使双方在工作中产生分歧。

     

    3.如何处理部门主管办公室与员工办公区的位置关系?

    在开放式的办公室中,如果部门主管是和手下的员工同在一个隔间办公,那么主管的办公桌一定是放在办公室的最里面。如果要设单独的主管办公室,那么也应该放在员工办公区的后面。从风水的角度讲,生气进入公司以后,先经过员工办公区,再进入主管办公室,这样会聚的格局更有利于对员工的领导,增加团队的凝聚力和向心力。

    另外,将主管办公室放在员工办公区的后面,能够起到一定的监督作用,防止员工的怠工行为。同时,也方便各部门的主管能够及时发现员工在工作以及情绪上的问题,并在第一时间采取相应的措施,以保持工作团队良好的工作活力,提高工作效率。

    4.部门主管的办公桌有什么禁忌?

    部门主管是使公司运行的中层管理人员,有不少的事务,因而办公桌上的摆放应该有所讲究。

    首先是办公桌不宜凌乱。一个凌乱的办公桌代表着工作的无序性,意味着可能无法有效地处理工作。

    其次,办公桌上不宜摆放过多的杂物。堆满杂物的办公桌会使人陷入到永无休止的工作中,并且缺乏成效,是只有苦劳没有功劳的类型。

    另外,不要在桌上放镜子,或将镜子对着门。这一方面可能造成口是心非的状况,另一方面也可能使人心神不宁。如果要在桌上插旗子,应插在左方,或背后的左方和左右两方,切忌在桌子的右方插旗。

     

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