蛊卦：创建核心企业文化，实施人才战略管理
周易“蛊”在现代企业的运用，是要求管理者应随时以自新精神反复思考，谨慎从事，不论在什么情况下，管理者应具有隐士般的高尚气节，坚持正确的言行。
颐卦：保障生命，尊重生命是安全教育永恒不变的主题
周易“颐”运用于现代企业，是告诉企业管理者要谨慎言语，节制饮食，修身养性，而不应颠倒违背常理。
噬嗑--科学分析市场发展趋势，提高市场的驾驭能力
周易“噬嗑”运用于现代企业，是告诫企业管理者，凡事如不能亨通，中间必有障碍，必须消除障碍，才能亨通。对障碍的态度要刚强正直，不消除绝不罢休。同时，还要采取必要的策略。
无妄——构建前线生产指挥管理模式
周易“无妄”运用于现代企业，是告诫管理者，做什么事情，都应有个限度，如突破限度，则物极必反，故不要逞强向前，逞强则有损。
益卦--以诚相待 信守承诺
周易“益”是告诉管理者，见善则追随，有过则改，可得增益。管理者应以恩惠诚意去对待部属，部属也以同样的行动去回报。只有此时，管理者才可大展鸿图。只注重私利、不顾别人的管理者，其命运必凶。
家人—人本管理 创造企业和谐氛围
周易“家人”是告诫企业管理者其行为要有一定准则。管理一个单位或一个部门，犹如治家一样。家长诚情而且严于治家，吉祥。因为经常反省自己，严以律己，以身作则，就能受家人尊敬，产生威严，自愿服从。
小畜--积蓄力量，美化德才
周易“小畜”是告诉企业管理者，当自己的积蓄力量尚不足从事某种事业时，要尽力积蓄力量，美化德才，以利发展。在工作中，与正当的人携手并进，不离中庸原则，就不会迷失前进的方向。
巽卦——选拔人才要独具慧眼，择精兵强将为己所用
周易“巽”是告诉企业管理者在决策时要讲究科学，要进行各方面论证，但拍板决策时，优柔寡断是要不得的。该断不断必出其乱，只有果断，才能把握时机，才有利，利者吉。
随卦--售后服务本身也是促销手段
周易“随” 在企业管理中，强调管理者应当择其善者而追随之，即要追随品格高尚、才能突出、刚强有力的人，这样才能使员工服从。崇尚高尚者，自己也会高尚。
大过--选人用人要有大视野 大智慧 大胆魄
周易“大过”强调管理者用人要量才而行，只有一定的才能才可胜任一定的重任。平庸者，不胜重荷，不可用；若用，则凶。“栋梁不弯，将要折断，凶；楝梁高、隆起，能负重荷，吉。”
井卦—员工薪酬与福利直接影响着企业的经营成败
井卦是《易经》六十四卦的第四十八卦。井卦展示在像“井”的形势下各种变化的可能性。
升卦——争取开发和培养“得才兼备”的能人
周易“升卦”为“地中生木”之象，对于道德之人而言，提醒其处在上升阶段，更应尊崇道德之势，使自己的行为合乎规范，不断进修，不断提高，不断积累，以小善而成就一个大写的人，这就是“君子以顺德，积小以高大”。顺德就是从道，从道之举方有增益，不断增益，方能积小成多，积小胜为大胜，从平凡走向非凡，从平庸走向高尚。